Psychometria to dziedzina nauki oraz gałąź psychologii, która zajmuje się zarówno teoretycznymi, jak i praktycznymi aspektami pomiaru psychologicznego.
Psychometria skupia się głównie na tworzeniu, ocenie i stosowaniu testów psychologicznych, które pozwalają na mierzenie różnych cech i właściwości psychicznych, takich jak inteligencja, osobowość czy uzdolnienia. Psychometria obejmuje zatem cały proces opracowywania narzędzi badawczych, stanowiących element operacjonalizacji, w tym na przykład prowadzenie eksperymentów lub badań korelacyjnych czy stosowanie zaawansowanych metod statystycznych takich jak analiza czynnikowa.
Ważną częścią psychometrii jest określenie, jakie wymagania muszą spełniać narzędzia badawcze, aby były wiarygodne, trafne i użyteczne w różnych kontekstach. Kluczowymi zagadnieniami tej dziedziny są zatem dwa wskaźniki: rzetelność (czyli powtarzalność wyników) oraz trafność (czyli zgodność wyników pomiaru z rzeczywistością).
Oto pięć klasycznie wymienianych cech testu psychometrycznego:
Psychometria znajduje szerokie zastosowanie w różnych obszarach – od diagnozy psychologicznej, przez selekcję pracowników, aż po badania naukowe. Dzięki psychometrii możliwe jest tworzenie kwestionariuszy standaryzowanych, które są powszechnie (wręcz “masowo”) stosowane w różnych badaniach naukowych, dzięki czemu możliwe jest nie tylko uzyskiwanie dokładnych i obiektywnych wyników w zakresie oceny cech psychologicznych oraz zachowań, ale też łatwiejsze porównywanie wyników różnych badań między sobą.